En la contabilidad, el término nómina indica la cantidad pagada a los empleados por el trabajo que han hecho en la empresa durante un período determinado de tiempo, normalmente mensual o trimestral.
¿Qué es un pago por nómina?
Pila – La planilla integrada de liquidación de aportes –Pila– es un mecanismo virtual a través del cual los empleadores deben realizar el pago de aportes a seguridad social (salud, pensión, riesgos laborales y fondo de solidaridad pensional) y de las obligaciones parafiscales (caja de compensación familiar, Sena e ICBF) de sus trabajadores.
¿Cómo se realiza el pago de nómina?
Fórmulas para liquidar la nómina. Prima de servicios: (Salario mensual * Días trabajados en el semestre)/360. Vacaciones: (Salario mensual básico * Días trabajados)/720. Hora extra diurna: Valor hora ordinaria * 1,25.
¿Cómo saber si me pagan por nómina?
Consulta tus recibos de nómina a través del portal del SAT – ¿Quieres saber como consultar y recuperar tus recibos de nómina? esta información te interesa. Si eres asalariado y percibes tu nómina a través de un comprobante fiscal digital, puedes consultar tus recibos en el portal del SAT.
¿Qué significa nómina de trabajo?
▷ Nómina 【¿Qué es y Cómo Entenderla?】
- El recibo de salarios o nómina es el documento que una empresa con trabajadores utiliza para realizar, cada mes, la liquidación y pago de los salarios de dichos trabajadores.
- Para la empresa es, junto con el recibo de la transferencia bancaria, un justificante de pago ya que si el trabajador firma la nómina está reconociendo haberla cobrado y estar conforme con la liquidación que en ella se contiene.
- La nómina se confecciona y firma, como hemos dicho, cada mes, pero también para las pagas extra y, al final del contrato, para la liquidación de haberes del trabajador que se va.
- En la nómina encontramos toda la información relevante sobre la relación laboral del trabajador a que va destinada y la empresa, en concreto su antigüedad, categoría profesional, salarios y otras como el tipo de contrato.
- Sólo con una nómina tenemos ya todos los datos necesarios para conocer los datos sobre el trabajador.
- Por ello es muy importante entender bien esta información.
- A continuación explicamos el contenido de una nómina.
¿Qué contiene un nómina?
La estructura de la nómina consta de: datos identificativos de la empresa, datos del trabajador, periodo de liquidación, percepciones, deducciones, bases de cotización, líquido a percibir y lugar de emisión, firma y sello de la empresa y el trabajador.
¿Quién hace el pago de nómina?
Responsabilidad de contabilidad en las nóminas – Ya hemos visto quién se encarga de la nómina de una empresa, pero hay otros departamentos que participan en el proceso. Es el caso del departamento de contabilidad de la empresa, Al fin y al cabo, son los responsables de los recursos económicos de la organización, y deberán dar la orden de pago de las nóminas.
- Más allá de esto, deben registrar el adeudo tributario de la nómina tanto del empleador como del trabajador.
- También asegurar que la empresa recibe el pago de las retenciones, o conciliar el monto total pagado a los empleados.
- Hará un seguimiento del pasivo y las fechas de pago para cercionarse de que se abonan los pagos.
Por esta razón, la colaboración entre recursos humanos y contabilidad es más que necesaria, El primero maneja los datos de los empleados, y el segundo el dinero. Esta colaboración es todavía más importante a la jora de calcular bonus o cuando se producen nuevas contrataciones en la plantilla.